Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen Multiboards ergänzt um Kenntnisse über Rollen

ergänzt um Kenntnisse über Rollen

23 Kräftige Farben: 305

Autoren: Tracy

Strategie-Workshops und Klausuren erfolgreich zu moderieren

Die cleveren

Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen Multiboards ergänzt um Kenntnisse über RollenIn dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lsungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen ntzlich anwendbar sind sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden. Ebenso werden klassische Methoden des Konflikt Managements vorgestellt, die mit einer lsungsfokussierten Haltung angewendet werden. Ziel des Buchs ist, BeraterInnen, MediatorInnen und